民师不胜任不得降薪

时间：2007/8/5|

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来源：朱运德

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　来源：南方都市报

　　今年９月开学，全市各民办学校将统一启用《深圳市民办学校教师聘用合同书》。根据新启用的聘用合同书，教师的正式聘用期不得低于一年。学校同时要明确教师的工作岗位，聘用期间教师如不能胜任，学校可以调整其工作岗位，但不能调低教师基本工资。

　　日前，市教育局研究制定了《深圳市民办学校教师聘用合同书

（范本）》，并规定将在今年９月开学时正式启用。根据规定，全市市各级教育行政部门依法审批的民办中小学、学前教育机构、中等职业技术学校、成人教育办学机构，在聘用教师、职员时，签订聘用合同文本，以该合同为范本。９月１日起，各民办学校在新聘请教师、职员或原与教师、职员签订的合同到期续签时一律使用新聘用合同。同时，在合同签订后１０个工作日内报主管教育行政部门备案。相关合同文本和备案表，可在“深圳教育网”下载。

　　新聘用合同中明确规定了聘用老师的工作岗位，并规定聘用期间如教师不能胜任该工作岗位，学校可以调整其工作岗位，但不能调低教师基本工资。另外，该合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于１年。合同同时规定，期限１年以上不满３年的，教师试用期不得超过２个月；３年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过６个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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朱运德 (专职律师)

朱运德 15年

朱运德，男，原籍湖南省株洲人，现落户定居在深圳。广东德纳律师事务所合伙律师，中国管理科学研究院学术委员会特约研究员，中国政法大学在职法学博士研究生，中山大学岭南学院在职金融研究生、双本科学历（湘潭大学法律本科和湖南师范大学中文本科），深圳律师协会第八届、第九届风险管理委员会副主任，深圳律师协会第九、十届培训委员会委员，深圳市龙华区尚法和谐劳动关系促进会会长，深圳市湖南攸县商会监事长，法律服务创新平台《万律库》创始人。